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石柱发电公司质检中心化验班:柔肩担重任 巾帼绽青春
起源:重庆大唐国际石柱发电有限责任公司
作者:李玲霄 崔琳鑫
日期:2023-06-07

在长江之畔的西沱古镇 ,有着一支11人的团队 ,其中女职工9人。就是这样一支“娘子军”承担了重庆大唐国际石柱发电有限责任公司所有的水、煤、油及环;;楣ぷ ,同时还为大唐重庆分公司系统各水电、风电、光伏电站提供油质检测服务 ,她们就是石柱发电公司质检中心化验班。该班组自成立以来 ,先后获得重庆市“工人前锋号”“五一巾帼奖状”“圭表职工小家”“十佳青年安全出产示范岗” ,集团公司“大唐工人前锋号”“巾帼立功示范岗”等称号。

5月11日 ,邹磊董事长到该公司调研时专程到化验班。当他看到这支由均匀春秋26.5岁的青年组成的“巾帼”化验行列把企业当家园 ,把工作当事业 ,饱含对工作的使命感、对企业的认同感 ,在做好企业自身化验工作的基础上 ,创新思路、致力启发增收渠道 ,通过对外提供化学检测服务致力为企业减亏作贡献 ,对此 ,邹磊董事长极度快慰 ,并对该公司职工赐与“吃亏不负心灵”的高度评价。

A修现场,对汽轮机转子叶片进行化学查抄.jpg

构建风险管控机制提升安全治理水平

“今天的工作工作各人都相识了 ,接下来各人顺次讲话 ,说一下今天化验工作中存在的危险点、当苦衷项和采取的措施!!闭馐腔榘嗝刻彀嗲盎岬摹氨匦蘅巍。

“每次看到班组文化墙上和爸妈的合照 ,还有他们的安全寄语 ,我都要再提醒一下自己 ,工作中肯定要把稳安全!!备杖胫安痪玫男〗鹚档。

一向以来 ,化验班致力于打造安全文化样板间 ,成为该公司安全文化展示的窗口。该班组以月度安全之星评比、庆幸榜、年度评比等激励机制 ,正向推动班组安全建设。落实“班前班后会”“三讲一落实”等长效机制 ,通过讲工作、讲风险、讲措施 ,抓落实 ,不休宣贯安全风险与防控措施 ,从制度上规范安全治理。该班组自成立以来 ,始终维持零差错 ,零违章 ,零变乱 ,高质量实现党的二十大保电、迎峰度夏等各项保电工作。

化验班娄东红参与今年集团公司燃料采制化专业较量集训(1).jpg

创新班组培训大局打造全能化验行列

“红、黄、蓝色的小星星别离代表分歧水平的技术把握情况 ,每小我的技术优势和不及了如指掌。最下方贴的是我们班组自主拍摄制作的120项尝试视频二维码 ,只有拿手机扫一扫 ,顿时就能出现规范的操作步骤 ,做到随取随用 ,不仅能实时有效地答疑解惑 ,还节约了培训解说的功夫和人力!!备冒嘧榧际踉毕蚯袄囱暗钠渌嘧榻樯茏偶际跽拱。

“我刚来的时辰 ,师傅带我去现场当场解说水处置工艺流程 ,熟悉各个取样点 ,学习国标尺度 ,让我能迅速上手化验工作。在我遇到搞不定的难题时 ,他不会顿时通知我解决法子 ,而是激励我‘摸着石头过河’ ,一步步疏导我找到攻克难关的窍门 ,此刻我也是这样带徒弟的!!币汛踊樾“椎接稳杏杏嗟睦显惫せ毓怂档。

该班组创新发展的技术看板与尺度化培训视频相结合的培训方式 ,作为典型经验在重庆分公司系统内进行推广 ,辅以“疏导式”的师带徒讲授 ,让培训更矫捷、针对性更强 ,班组技术水平得到迅速提升。该班组成员已实现水、煤、油化验项目全把握、全覆盖 ,资格证考试和技术鉴定通过率均达到100%。

油化验.jpg

担任作为精准化验护航机组不变运行

“除氧器已进行透风检测 ,小胡和我一路进去采取垢样!!

“小孟 ,从药品库房再带几包pH试纸到中压缸!!

去年 ,该班组把化验用具搬到1号机组A修现场 ,成立起一线“分析中枢”。无论是在狭小阴郁的凝汽器里 ,还是在机械轰鸣的汽机房 ,都能看到她们柔弱而坚定的身影。她们手持工具 ,端庄当真地忙乱在纵横交错的管道之中 ,将青春的汗水挥洒在检修现场。

“1号机组明早6点并网 ,请化验班做好启机筹备!!薄跋殖≡谙呱追治鲆墙叹菀斐 ,请化验班立即对全厂变压器套管油样进行色谱分析!!薄按罅恳┢芳唇匠 ,请化验班做好验收筹备……”不论白日与黑夜 ,接到工作工作 ,她们便会第一功夫奔赴现场 ,以精准的化验为机组不变运行保驾护航。

A修现场,化验班班长解说检修当苦衷项.jpg

创建化学检测品牌提升服务创效力力

“真没想到 ,我们化验员也能为公司创收了 ,固然工作量增长了不少 ,但能为公司减亏出把力 ,我们感触很庆幸!!”这是化验班整个职工的共同心声。

该班组积极响应集团公司“二次创业”号召 ,以现有的人员、设备为基础 ,整合区域发电公司在化学监督、专业人员方面的优势资源 ,充分阐扬标杆班组的文化传承 ,提高全身分出产力 ,加强专业人员素质和能力 ,为重庆分公司所属基层各单元机组提供油质检测服务。2022年 ,该班组累计化验样品7685个 ,指标45852项 ,为该公司创收109.82万元。


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