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在托克托发电公司，，有这样一位女性，，二十六年如一日扎根化学仪表检修一线，，以毫厘不差的坚守、一目十行的执着、薪火相传的匠心，，守护着能源出产的“神经末梢”，，用平庸岗位的非凡坚守，，摘下全国五一劳动奖章的至高荣誉。。。她，，就是检修一部热控六班副班长——杨丽。。。

择一事终毕生?把“数据准度”刻进性命里

“既然干了，，就要把每一块表、每一个数，，都弄领略、守好。。！！闭饩淦铀氐某信，，杨丽坚守了整整26年。。。

在厂区，，杨丽是出了名的“较真”。。。她地点的热控六班，，始终把“仪表零缺点、工作零违章”当作不成逾越的底线。。。在旁人眼里近乎刻薄的尺度，，在她看来，，是保险安全出产的根基要求。。。

一次，，一台在线硅表数据出现极细小颠簸，，刚好卡在允许误差边缘。。。按通例流程，，观察即可。。？？？裳罾霭残牟幌，，对峙重新取样、多点比对，，一寸寸排查管路，，最终发现试剂管一处细如发丝的渗漏。。。正是这次“小题大做”，，预防了加药系统误作为、水质异常甚至机组安全隐患，，也让“较真”成为班组刻在骨子里的基因。。。

26年里，，她经手校验、守护的仪表数以万计，，纪录的数据笔记摞起来等身，，每一组读数、每一次校准、每一回排查，，都做到零差错、零遗漏、零容忍。。。她用日复一日的专一，，把“单调反复”的工作，，干成了守护能源安全的“精密活”。。。

守正亦创新?让智慧守护落到行动中

杨丽的“守”，，从不是旧调重弹的被动看管，，而是自动求变的智慧守护。。。

面对几十上百块仪表全靠人为巡检、故障发现滞后的难题，，她内心憋着一股劲：：：能不能让仪表自己“措辞”，，提前预警“不舒服”？？？

她斗胆提出搭建化学仪表全性命周期健康治理系统，，把“过后维修”变为“预知守护”。。。推广初期，，不少教员傅不理解：：：“老法子干了几十年，，何必多此一举？？？”杨丽不争论、不烧毁，，选两块故障率高的仪表做试点。。。3个月功夫，，系统3次提前预警潜在故障，，用实切其实的成效说服了所有人。。。

从人为盯守到数据预警，，从被动抢修到自动防控，，这项创新不仅大幅降低检修强度，，提升了仪表靠得住性，，更成为托电建设数字智慧电厂的“小隐语”突破。。。杨丽率工头组，，用一线创新践行着“同心聚力、追求卓越”的企业心灵，，以细小之力，，汇聚成企业高质量发展的澎湃动能。。。

她常说：：：“技术改革不是为了闻名，，就是想把工作做得更准、更稳、更安心。。！！比缃，，她又定下新指标：：：两年内实现多参数联动预警，，从“预知”迈向真正的“预测”，，让智慧运维覆盖更多仪表，，守护更广领域的机组安全。。。

匠心传帮带?把“工匠心灵”种进青年内心

在热控化学仪表班，，杨丽不仅是技术过硬的“领头雁”，，更是悉心育人的“好师傅”。。。她坚信，，技术的性命力，，在于传承。。。

带徒弟，，她有一套怪异步骤：：：不直接给答案，，而是疏导找思路；不只教“怎么做”，，更讲清“为什么”。。。

班里有个年轻小伙理论扎实，，一到现场处置故障就严重慌乱。。。一次pH计显示异常，，他反复排查无果、急得满头大汗。。。杨丽没有直接点拨，，只让他把丈量回路重新到尾画出来，，对着图纸逐节点丈量。。。最终，，小伙自己找到荫蔽极深的参考电极盐桥梗塞问题，，也从此养成“先画图、后着手”的严谨习惯，，急剧成长为独当一面的技术骨干。。。

工作中，，她成立“师徒制”、编制典型案例库、开设“技术微讲堂”，，把26年堆集的经验毫无保留地分享出去。。。在她的携带下，，热控六班先后斩获集团公司“巾帼立功示范岗”、内蒙古自治区“质量信得过班组”、公司标杆班组等多项荣誉，，一支风格硬、技术精、敢担任的化学仪表铁军，，在能源保供一线茁壮成长。。。

“我但愿别人提起我，，首先想到的是‘那个把仪表数坚守得最死的人’。。！！闭，，就是杨丽最纯正的初心，，也是一名产业工人最动人的信仰。。。

在“提供绿色能源、点亮美好生涯”使命征程中，，她是无数坚守者的缩影；在千万千瓦级能源基地的建设海潮里，，她以巾帼之力，，撑起化学仪表检修的一片天；在新时期工匠心灵的活泼实际中，，她以平庸之躯，，铸就非凡华章。。。