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在宝昌燃气发电公司厂区里，
，一支均匀春秋不到27岁的青年行列昼夜坚守，
，这群年轻人紧扣安全出产、、能源保供、、技术创新关键工作，
，扎根燃机电厂一线，
，为企业高质量发展和丽江能源安全注入澎湃动能——他们就是宝昌燃气发电公司发电团支部的青年们。

该团支部突破固定学习模式，
，将“三会一课”、、主题团日等学习活动搬到出产一线，
，成为青年工余“充电讲堂”；；；通过主题宣讲、、专题钻研，
，让青年走出厂区，
，走进“四史”教育基地、、十五运会及春运自愿服务一线，
，在实际中坚定信念、、滋养信仰。2025年，
，该团支部门批组织青年发展自愿服务、、垃圾捡跑、、大唐启明星讲堂等公益活动，
，用点滴行动践行社会责任。

该团支部紧紧萦绕企业安全出产重要工作，
，引领青年树牢“安全无小事，
，隐患零容忍”理念，
，组建青年突击队、、设立“青年安全出产示范岗”，
，组织青年签定安全责任书，
，融入“责任－排查－应急”全链条治理，
，并依附“区域+专业”网格化治理，
，青年们分片包干、、责任到人，
，聚焦高风险环节发展隐患排查。

在一次五防系统专项排查中，
，青年们发现端子排松动、、设备标识牌
：任侍，
，有人以为是“小弊端”，
，但他们却较真
：“干电力这行差之毫厘谬以千里，
，小弊端就是大隐患。”他们立刻制订整改清单，
，逐条紧固端子排、、重新制作规范标识，
，整改后还自觉交叉复查，
，直至闭环。

2025年整年，
，该团支部累计实现了217项隐患排查整改，
，从跑冒滴漏到线路接头，
，从仪表精度到防护装置，
，每一项都落到实处，
，守住了电厂安全出产底线。

面对电力行业智慧化转型趋向，
，该团支部激励青年安身岗位创新创效，
，在节能降耗、、技术改革中啃硬骨头。

2025年，
，APS一键启停系统建设成为青年们的重点攻关工作。面对工期紧、、工作重、、技术复杂度高的难题，
，该团支部迅速成立APS青年攻关小组，
，这群均匀春秋不到27岁的年轻人，
，自动扛起梳理机组逻辑、、优化启；；；谥频闹厝。为搞懂顺控逻辑，
，他们在工程师站一坐就是四五个小时，
，几百页逻辑图纸翻得卷边、、标满笔记；；；设备调试时，
，高温让工作服湿了又干，
，却无人喊累。

静态调试阶段，
，汽机疏水阀作为时序差几秒的问题威胁设备安全。青年们与厂家技术人员并肩，
，陆续熬夜查对逻辑、、仿照法式，
，最终将误差节制在毫秒级，
，并攻克多项关键技术难题。他们先后优化50项启停程控试验单，
，实现408项逻辑步序调试及89项动静态试验。

2025年12月，
，APS系统成功投用，
，机组启停精简为1人操作、、1人监护，
，人为操作量降低90%以上，
，热态启动用时缩短约13分钟，
，发电效能大幅提升，
，这份创新答卷，
，是青年们用专业和执着书写的青春答案。

2025年，
，该公司累计发电量超32亿千瓦时，
，关键能耗指标全面优于年度要求及上年同期，
，为丽江企业出产、、居民生涯筑牢能源保险。

宝昌燃气发电公司发电团支部用青春坚守与实干担任，
，在丽江能源保供一线，
，书写着属于新时期电力青年的奋斗篇章。