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有这样一位90后，，，别人避之不及的设备难题、攻坚工作，，，是他终年奋战的“主战场”。。他是宝昌燃气发电公司青年突击队带头人——孙怡，，，始终把团旗插在急难险重一线，，，携带青年扎根检修、防汛、创新阵地，，，以脚步扛起责任、用实干破解难题，，，将青春书写在鹏城电力保供路上。。

“青年在哪，，，团组织就在哪，，，理论学习就跟到哪。！！闭馐撬镡⒄雇徘喙ぷ鞯某跣。。他深知一线青年少有整块功夫参加会议室集中学习，，，现场实景宣讲更易入脑入心。。他创新打造“一线讲堂＋指尖团课”学习阵地，，，利用检修间隙、待命空档，，，手持点检仪蹲守设备旁，，，结合螺丝松动、管线渗漏等现场问题解说责任担任，，，让青年在实操中读懂能源央企使命。。同时，，，他在四支青年行列设立青年前锋岗，，，常态化发展“亮身份、践承诺”主题团日，，，拉近青年小我梦想与企业发展的距离。。

盛夏丽江地表温度靠近40℃，，，厂区热浪滔滔。。孙怡携带青年攻坚小组全天穿梭厂区排查隐患。。设备老化、隐患点位多而分散，，，不少人主张缓慢整改，，，他却坚定表态：：“安全出产等不起，，，青年攻坚必须冲在前。！！彼闪ⅰ鞍兹张挪、晚上复盘、整改复核、持续跟踪”闭环机制，，，日间顶着骄阳全域拉网排查，，，夜晚梳理隐患清单、定制整改规划。。仅两个月，，，团队实现六大类140项隐患全数清零，，，该公司作业环境尺度化达标率从不及80%提升至90%以上。。

“安满是电力出产的性命线，，，容不得半点纰漏。！！比计绯Ц叻缦兆饕导，，，轻微疏漏便会引发严重后果。。孙怡牵头成立青年安全出产示范岗，，，让青年充任现场安全哨兵。。他带队梳理编制高风险作业清单，，，创新作业尺度化查抄卡片，，，将经验化作业转化为规范流程。。一次巡检中，，，外委行列有限空间作业跳过气体检测流程，，，孙怡当即叫停作业，，，严守安全底线，，，落实歇工约谈、升级监护行动。。在机组大修期间，，，他组织专项安全培训，，，实现432人次三级安全教育，，，审核117份特种作业资质，，，清退7名不合格作业人员。。整年高危作业实现“零伤亡、零变乱”，，，10月现场违章同比降落40%，，，为整年32.47亿千瓦时发电量筑牢安全樊篱。。

当丽江进入汛期，，，暴雨突至。。凌晨两点，，，厂区排水口梗塞，，，积水直逼重点设备区。。接到险情，，，孙怡即刻奔赴现场，，，青年突击队十余分钟全数集结到位。。雨水持续上涨，，，一旦设备进水将中断供电、损毁机组。。面对旁人暂缓措置的劝告，，，他率先徒手算帐排水口淤泥杂物，，，队员紧随其后发展全域放哨。。当夜共排查32处防汛重点区域，，，畅通十余处梗塞点位，，，直至天亮积水齐全排净。。险情过后，，，他牵头梳理8项防汛幽微点并全数整改，，，把抢险经验固化为常态化治理制度，，，美满厂区防汛保供系统。。

孙怡始终以为，，，急难工作就是青年最好的练兵场。。在面对多台机组同步发展大修，，，558项检修工作繁重，，，他组建青年突击队，，，把关键设备检修、重大隐患治理交给青年骨干牵头掌管。。检修前期，，，他梳理设备风险，，，中期紧盯现场治理质量，，，后期严格落实三级逐项验收，，，不放过任何细小缺点。。最终，，，机组点火、冲转、并网一次成功，，，2台机组获评中电联4A优胜机组、2台获评3A优胜机组。。多名青年在实战中急剧成长，，，在岗位竞聘中脱颖而出，，，真正做到实现一次大修、造就一批人才。。

孙怡以青年创新工作室为载体，，，携带团队扎根现场索求5G技术利用，，，全程参加5G+智慧点巡检系统投用，，，规划32条常态化巡检线路，，，实现巡检智能化、尺度化，，，设备缺点消缺率提升至96.19%，，，同比降落16%。。他牵头攻克多项设备优化与安全管控难题，，，以重要实现人获1项国度发现专利授权，，，2项实用新型专利受理。。他携带青年发展燃气机组氮氧化物排放管控钻研，，，推动氮氧化物排放浓度不变节制在13.07mg/Nm?，，，远低于尺度，，，整年无环境责任变乱。。

8年扎根电力出产一线，，，3年深耕团青工作，，，孙怡的脚步遍布电力保供的每一个角落，，，丽江市2022至2023年度优良共青团员是对他实干的注定，，，也是他一路前行的印记。。他常笑说“我与企业同发展，，，我与青年共成长”。。