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“欢迎你们回家，，欢迎以来多回家看看！”11月22日，，中国大唐集团有限公司初次“共铸卓越 共享将来”外籍员工中国行活动在公司总部落下帷幕。。

“共铸卓越 共享将来” 大唐外籍员工中国行座谈会

“从此，，我们在中国也有家人了！我但愿有机遇还会回来。。”“中国行是我人生中最贵重的经验之一，，我要把此行的收成和启发使用到现实工作中。。”分享互换时,外籍职工流露出万般不舍和浓浓的感激。。

11月11日，，来自印尼和柬埔寨的6名大唐优良外籍员工，，从中国大唐总部启程，，开启了“中国行”学习索求之旅。。在为期十余天的行程中，，他们先后实地打卡相识了中国大唐产业布局、业务领域以及深厚的卓越文化底蕴，，现场学习互换了中国企业在绿色发展、智能转型等方面的先进技术和治理理念，，近距离接触并感触了中国传统文化的魅力，，并通过他们向世界传递中国企业的卓越成就和盛开包涵的发展理念。。

智慧科技，，震撼人心

这批出格的客人脱离北京的第一站，，达到占有114年汗青的大唐漯河发电厂。。在这里，，外籍员工们被集控室墙面上的一块巨大液晶显示屏深深吸引。。

“显示屏就相当于电厂的大脑，，衔接着漯河发电厂的智能监控和热电智能调控系统，，可能实现智能巡检、自动输煤、智能点火、智能故障诊断及智能运行调整等职能。。”大唐漯河发电厂有关掌管人介绍道。。各人通过点击鼠标按钮，，旁观了三维立体电厂的实时动态图，，感触到了智能巡检机械人可视化平台的壮大职能。。他们纷纷暗示，，这是他们之前从未见过的先进科技。。

印尼肯达里发电公司的出产厂长哈斯穆尼亚是带着问题来的，，他纪录了热电运营普遍存在的四大难点，，蕴含自动投入低、精准调控难、岗位协调难以及蒸汽品质颠簸大。。在漯河发电厂，，哈斯穆尼亚得到了中意的答案。。他赞叹道：：“来中国之前，，我就听说中国内地的发电厂智能化水平高，，运行人员劳动强度低，，这次有幸来到大唐漯河发电厂参观见学，，真是百闻不如一见。。大唐智慧电厂高效的治理、智能化的监控、自动化的运维令人惊叹。。”

外籍员工参观漯河发电厂

随后，，外籍员工们参观了大唐信阳热电公司，，这里有中国大唐第一台自建燃机和集团公司首批整县制散布式屋顶光伏。。在燃机电厂，，他们被干净整洁、一尘不染的厂区环境所震撼。。当听说燃机电厂再有一个月就陆续5年实现“零非停”时，，印尼卡尔登发电公司的运行专责工程师拿破林·西雷加尔连说难以相信，，并具体纪录了仿真培训的具体过程和道理。。

外籍职工与吕四港发电公司当值值长深刻互换运行治理、集中节制等技术问题

此外，，外籍员工们还参观了吕四港发电厂和中国大唐首个海优势电项目。。站在黄海之滨，，看着雄壮英武的海上运行的风电机群，，将源源不休的新能源电力输送到岸上的经济开发区，，印尼苏姆赛发电公司的技术部主任艾文·瑜连得利自言自语：：“要是我的家乡也建设这样的一片风电场该有多好！”

技术互换，，相得益彰

这次“中国行”不仅是一次学习之旅，，更是一次技术互换的思想碰撞。。外籍员工们与有关项目掌管人、技术专家等萦绕国内外电力行业的发展趋向、技术创新、市场拓展等方面进行了深刻探求和互换。。

在信阳热电公司，，印尼米拉务发电公司的运行部副主任李德万对信阳热电公司陆续5年“零非停”的佳绩暗示好奇。。他具体询问了信阳热电公司若何做到这一点的，，并在一台装置了电子操作票系统的平板电脑上找到了答案。。该系统集设备“二维码”鉴别、影像纪录、操作灌音、登记回填等职能于一体，，从底子上杜绝了走错距离、跳项漏项等行为。。李德万以为这是“违章作业的‘头号克星’”。。

在吕四港发电公司，，外籍员工们对该公司创制电力建设史上“一月三投”“一季四投”的事业暗示惊叹。。他们具体询问了公司是若何通过精密化治理实现这一指标的。。

在参观新能源设备制作企业时，，外籍员工们更是被中国的制作水平所震撼。。在信阳阿特斯阳光电力集团的出产车间里，，他们看到了整个出产过程险些实现了无人化制作和组装：：高纯度的多晶硅原料经过一系列工艺流程，，最终制作组装成光伏板。。柬埔寨水电开发公司的电气检修工蓝文林对此暗示：：“请问你们有几多条这样的出产线？？？每年出产的光伏电池有几多？？？”当得知该工厂共有21条出产线，，年产光伏电池组件1800万千瓦时，，他连连夸奖中国的制作水平遥遥当先。。

文化履历，，推进交谊

行程期间，，外籍职工还参观了中国大唐总部企业文化展厅和“数智绿”出产调度中心。。一幅幅画面，，活泼回首了中国大唐从艰苦创业到急剧成长、发展壮大再到争创世界一流的汗青过程；
；一幕幕场景，，让外籍职工近距离感触中国大唐企业文化和“数智绿”赋能出产运营成就。。

“你要好好学习，，将来就能够像爸爸一样来到中国！”行程期间，，每到一处李德万总会与家人视频连线分享。。

这次“中国行”活动不仅让外籍员工们身临其境感触到中国的高速发展和中华深厚底蕴，，更近距离相识和融入中国大唐，，充斥了“回家”的归属感和高慢感，，对自己所从事的事业充斥信心。。他们纷纷暗示，，要将在中国的美好印象带回去，，同心聚力、追求卓越，，共创美好将来。。

中国大唐有关掌管人暗示，，这次大唐外籍员工中国行活动是高质量共建“一带一路”、推动“美美与共”的重要行动，，目前，，中国大唐境外项目外籍员工899人，，本土化率达76%。。今后，，中国大唐将秉持“海纳百川、汇聚全国英才”的理念，，持续打造“共筑卓越、共享将来”品牌，，进一步深入国际化、本土化人才布局，，推进文化互鉴、民气相通，，实现互利共赢、共同发展。。同时，，中国大唐将持续深耕东南亚市场，，积极拓展中亚、非洲、南美等区域，，坚韧不拔地走好国际化发展之路，，积极推广在东道国的经济责任、社会责任和环保责任，，为推动全球能源转型和可持续发展贡献更多力量。。

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