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辽河奔涌，渤海潮升。当2025年的奋斗篇章挥就最后一笔，大唐辽宁分公司以优异的成就单荣膺集团公司A级企业评价。一串串代表成就的数字背后，是一条清澈的上升轨！б娲聪滦赂，绿色转型措施坚定，高质量发展之路越走越实。

筑牢“压舱石”?在保供一线诠释担任本色

能源保险与安满是须臾不成忽视的“国之大者”。2025年，在每一次迎峰度夏度冬的关键时刻，在抗击极端气象的应急保供一线，辽宁分公司以最高尺度、、最严要求筑牢安全防线，所属企业协同作战，以不变的电力输出与靠得住的热力供给，守护着万家灯火，传递着冬日暖流。两家火电企业陆续两年实现“零非！，两家热力企业获评属地优良供热企业，一家热力企业在省级行业较量中斩获佳绩。

“十四五”期间，该公司用行动诠释担任，将能源保供的使命扛在肩上。自全面承接区域治理职责以来，该公司推动思想观点、、发展环境、、政治生态、、企业形象产生深刻变动，成功经受住了各类风险考验，圆满实现历次政治保电保热工作，五次获评安全出产先进单元。同时，该公司更在区域发展中赢得高度认可，陆续两年获评“辽宁省全面振兴新突破三年行动凸起贡献企业”，在辽影响力与美誉度显著提升。

竞逐“新赛道”?在绿色转型中擘画将来疆域

发展，是永恒的主题，绿色，是时期的底色。2025年，该公司积极融入辽宁“清洁能源强省”战术，通过重构激励机制、、执行分区掌管、、奉行“揭榜挂帅”，实现了14个战新产业专项技术钻研。所属各单元创新合作、、百花齐放，获取“驭风靡动”建设指标，三家热电全数实现“火风联营”，为传统火电启发出绿色转型的新蹊径。

面对工程项目送出、、征地排障、、施工组织等远超预期的故障，该公司“一项目一战术”精准破解，金山二期、、本溪储能等项目获得关键进展，实现年度投产工作，均匀造价较集团鉴定值显著降低，从源头打造“优质基因工程”。

“十四五”期间，该公司在绿色转型新赛道上加快驰骋，绘就可持续发展蓝图。至“十四五”末，该公司绿色能源装机占比58.7%，较“十三五”末大幅提升15.1个百分点，“景致火热储”多能互补的产业格局蔚然成形。供热疆域持续扩大，供热面积与工业蒸汽用量实现数倍增长，为区域发展注入绿色动能。

答好“效益题”?在市场搏击中铸造卓越能力

驾驭市场刷新、、搏击经营海潮，考验的是企业的综合实力与应变智慧。2025年，面对辽宁省电力市场供需逆转、、价值下行的严格局势，该公司清单化落实提质增效、、成能力先行动，打响了一场全员参加的效益“保卫战”。

市场营销团队担任“开路前锋”，通过发售协同与精准报价，现货买卖协同增效显著，稳住了效益根基盘。燃料控价战线筑牢“成本防线”，通过启发新煤源、、创新运输模式，入厂标煤单价区域对标维持当先，牢牢锁住了成本优势。财政治理环节强化“效益枢纽”，以“一笔一策”执行融资成本精密管控，经过多轮攻坚，综合融资成本率大幅降落。三条战线协同发力，构筑起企业招架市场颠簸、、提升经营质效的坚实樊篱。

“十四五”期间，该公司陆续五年获得集团公司经交易绩查核A级评价，资产负债率稳步降落，高质量发展的基础愈发坚实。

勇闯“深水区”?在鼎新攻坚中激活内活泼力

惟鼎新者进，惟创新者强。2025年，该公司国企鼎新深入提升行动圆满收官，131项鼎新措施全面落地。一场以建设“四强本部”为指标的深刻刷新安稳推动，通过“六步走”、、三轮竞聘，本部人员结构优化，均匀春秋降落，活力全面加强。

鼎新效力穿透至基层“最后一公里”，新能源事业部本部治理人员大幅压减，在集团公司内率先实现全数存量新能源场站“无人值守”；；；通过深入“互助检修”与“共享受工”模式，2025年累计实现“火风热”跨企业合作3300余工日，不仅压降了外委用度，更在实战中磨炼了复合型人才行列。

鼎新开释了效能，科技则界说了将来。该公司对峙科技创新与数智赋能深度融合，在集团公司系统内率先实现多源数据的全面接入、、集中治理与融合分析，“四个试点项目”示范引领作用显著。

“十四五”期间，该公司以鼎新气势引发内活泼力，推动企业治理效力显著提升。从国企鼎新三年行动到深入提升行动，“三项制度”鼎新向更深档次推动，该公司全员劳动出产率大幅提高，一系列汗青遗留问题得到彻底解决，科技研发投入持续加大，自主创新能力不休提升，为企业轻装上阵、、加快发展扫清了阻碍、、注入了活力。

筑牢“根与魂”?在党建引领下凝聚奋进合力

2025年，该公司党委深刻学习贯彻党的二十届四中全会心灵，高质量发展深刻贯彻中央八项划放心灵学习教育，通过成立“四学联动”机制，大力整治大局主义，文件、、会议数量同比显著削减，职工中意度调查了局持续提升。党建工作与出产经营深度融合，精准执行“党建引领+”攻关项目43个，党组织战斗碉堡作用和党员前锋圭表作用在能源保供、、市场营销、、项目发展第一线得到充分彰显。党委书记联系员机制和“直通邮箱”开明运行，推动解决职工急难愁盼问题，“阳光通明、、联结合作、、相互信赖、、充斥关爱”的工作氛围日益浓密。

“十四五”期间，该公司以高质量党建引领保险高质量发展，凝聚起全员奋进力量。该公司216个集体和小我荣获省部级以上赞美，全国文化单元、、全国劳动圭表、、全国五四红旗团委等国度级荣誉实现“零的突破”。人心齐、、风尚正、、劲头足的浓密氛围，已成为驱动该公司破浪前行的最深厚力量。

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