灞桥热电厂党委把深刻贯彻中央八项划放心灵学习教育作为全面从严治党的重要抓手，，，结合企业现实制订学习教育落实措施表，，，明确学习教育重点工作。辅导班子充分阐扬示范引领作用，，，对照2个问题清单，，，制订9个方面14项整改措施，，，一体推动学查改。该厂发展党委理论学习中心组、、学习教育念书班学习钻研3次，，，选取“4+2+2”模式，，，每次4名厂辅导领学，，，2名厂辅导重点讲话，，，2名中层干部互换讲话，，，加强学习成效。年轻干部列席学习会议，，，结合自身岗位现实，，，从分歧角度谈意识、、谈体味、、谈思路，，，持续提升年轻干部的政治判断力、、政治领悟力、、政治执行力。各党支部结合“三会一课”、、主题党日、、“国资e学”网络培训班，，，组织党员原正本本学，，，逐句逐字悟，，，实现学习全覆盖。（丁宇辉）
浙江大唐国际江山新城热电公司组织党员干部到江山市人民法院，，，现场观摩一路企业高管涉嫌职务侵占一案公开庭审，，，发展“‘零距离’庭审旁听 ‘沉浸式’以案学法”警示教育活动。通过公诉人公诉、、现场指证认证、、法庭调查、、法庭争吵等环节，，，清澈还原了被告人若何突破“底线”、、逾越“红线”的全过程，，，将“庭审现场”变为“警示讲堂”，，，以身边事教育身边人，，，进一步筑牢拒腐防变思想防线，，，让党员干部在真实案例中受警醒、、明底线、、知敬畏。（杨爽）
金沙检测线路js95电力嘉峪关事业部党委深刻推动学习教育，，，党委书记负总责，，，班子成员落实“一岗双责”，，，挂钩联系基层党支部，，，构建“党委两全—支部落实—党员、、干部覆盖”三级责任链，，，细化学习教育功夫表与工作图，，，确保学习教育获得实效。该事业部以“关键少数”带头“绝大无数”，，，中心组研学《习近平关于加强党的风格建设论说摘编》及有关会议文件心灵，，，发展“风格建设与高质量发展”专题钻研2次，，，撰写钻研互换讲话6篇，，，结合分管领域查摆“四风”隐形变异问题10条。所属各党支部依附“三会一课”、、主题党日等载体，，，深刻领会中央八项划放心灵内容，，，将学习与出产经营、、高质量发展深度融合，，，营造“学思践悟”氛围。（韦雷）
扎拉水电公司党委结合昌都市左贡县委党：：驼霾谓ǖピ，，，发展“学理论·强使命·促实际”党建联学活动，，，约请乐山市委党校副教授、、福建省援藏干部赵武作专题领导，，，进一步深入党员干部对央企责任、、央企使命的政治自觉。今年以来，，，该公司深入“理论+实际”教育模式，，，以专家授课、、项目攻坚等大局，，，推动理论学习成就转化为打造“四优工程”、、争创“国优金奖”的实效，，，确保高质量党建引领高质量发展。（张家帅）
下花圃热电分公司将加强风格建设融入日常，，，抓在时时，，，自动磨炼党员干部的干事能力，，，把学习教育的功效转化为加快推动高质量发展的壮大动力。该公司在学习教育中对峙问题导向，，，在大局主义、、官僚主义中结合现实对标对表，，，制订7项整改措施，，，将3项问题纳入学查改领域，，，多行动确保学查改有质量、、有力度、、有功效。该公司一体推动学查改，，，对峙“中心组领学、、支部研学、、小我自学”的三级联动机制，，，组织公司辅导和各党支部书记、、年轻干部、、关键岗位等近30人参与学习教育念书班，，，结合当前攻坚工作多视角、、深档次“自我体检”。（谷春）
晋中热电公司党委以解决现实问题为抓手，，，以落实学习教育措施为行动指南，，，持续坚韧“辅导领学、、集体研学、、支部促学、、党员自学”理论学习机制，，，一体推动学查改。党委委员率先示范，，，带头发展专题学习钻研，，，对峙带着责任学、、带着问题学、、带着思虑学，，，缜密萦绕基层减负、、智慧班组建设主题深刻基层调研。各党支部将中央八项划放心灵学习作为“三会一课”必修内容，，，把落实风格建设具体要求融入全面深入鼎新等重点工作，，，凸起抓好新提拔干部、、年轻干部、、关键岗位干部学习。整个党员通过党支部书记专题党课、、案例分解会、、警示教育、、问题查摆，，，强化纪律意识，，，将风格建设与业务发展同部署、、同落实，，，全面查找存在问题，，，分解透视本原，，，切实检视自身。纪检部门强化日常监督，，，严查违规饮酒、、大局主义等问题，，，推动纪律端正入脑入心。（赵璇）?
吉林发电公司珲春热电分公司部署7方面14项重点工作，，，构建“第一议题”实时学、、中心组专题学、、念书班钻研学的多档次学习系统，，，向基层党支部累计下发3次工作提醒，，，依附警示教育、、专题授课等载体，，，推动党员干部将纪律端正内化为思想自觉、、外化为行动准则。该公司对峙学用结合、、以学促干，，，将学习教育与深入鼎新、、经营发展等中心工作深度融合，，，以说了就要干、、定了就要办的求实风格，，，将学习成就转化为干事创业的强劲动能。聚焦问题导向，，，对照11个方面凸起问题及2个问题清单，，，发展全覆盖式检视分解，，，以整改实效推进风格底子性转变。聚力服务升级，，，优化33项线上审批流程，，，切实将学习功效转化为服务职工人民的活泼实际。（王振国）
贵州六盘水新能源事业部聚焦山区新能源项目“点多、、面广、、路远”特点，，，构建“学查改”一体化风格建设系统。党委以“第一议题”制度为抓手，，，深刻学习《习近平关于加强党的风格建设论说摘编》。该事业部针对项目分散现实，，，创新“车载微党课”模式，，，驱车1000余公里深刻7个山地光伏、、风电项目现场，，，将理论学习与山地光伏支架防腐、、高海拔风机守护等业务难点结合，，，发展“现场研学 + 风格问诊”，，，实现“哪里有项目，，，学习就跟进到哪里”。通过“职工诉求直通车”机制，，，精准网络设备运维、、物资保险等领域问题 10 余项，，，其中党员攻坚队仅用4天实现东气风机变桨系统刷新，，，有效降低通讯故障率，，，保险机组靠得住发电；；同步成立“运维责任卡”，，，将故障响应时效纳入绩效查核，，，推动风机均匀检修耗时缩短33%，，，以严实风格筑牢山区新能源项目安全高效运行根基。（魏毅）
秦岭发电公司党委通过理论学习中心组专题学习钻研、、进前学习教育念书班，，，逐章逐段、、当真研读《习近平关于加强党的风格建设论说摘编》，，，不休磨炼党性，，，铸造过硬风格，，，强化责任担任攻坚，，，凝心聚力干事创业。该公司制订学习教育细化工作清单，，，明确具体工作、、功夫节点，，，落实落细学习教育各项要求，，，聚焦学查改一体推动，，，强化教育培训，，，发展实际研学，，，抓实“国资e学”网络培训，，，深刻查摆问题，，，逐项落实整改，，，推进基础治理提升，，，用心用情为职工人民解决急难愁盼问题办功德实事60件。该公司周例会上每周发展“廉政微讲堂”，，，不休改进工作风格；；各党支部通过“三会一课”、、主题党日，，，把学习教育与深刻发展“党建工作质效提升年”活动、、创建“四优”示范党支部和推动各项工作缜密结合，，，发展“党建引领+”15项重点工作攻坚，，，凝聚起党员干部职工奋力推动高质量发展的壮大合力。（张瑞?姬岗）
山东新能源分公司结合现实从强化教育培训、、深刻查摆问题、、加强警示教育等10个方面细化制订学习教育工作清单，，，进前学习教育念书班，，，以严明的纪律保险学习质效。矫捷使用小我自学、、集中领学、、警示教育、、互换钻研等学习方式，，，疏导党员干部严格对照学习要求，，，结合岗位职责深刻思虑，，，对峙问题导向，，，深刻分解本原，，，做到边学边查、、立行立改，，，切实实现学有深度、、查有精度、、改有实效。该公司着力构建“党委领学、、支部联学、、全员覆盖”的学习系统，，，组织各党支部通过“三会一课”发展学习钻研，，，深刻领会心灵内容，，，发展风格建设自查自纠行动，，，成立查摆问题台账，，，尝试销号治理，，，切实筑牢党员干部清廉自律防线。（冷雪娇）