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? 中国大唐辅导探望慰问老辅导老同道、、、劳模先进、、、难题党员和职工
起源::集团公司总部
作者::朱银丽 陆阳 李冬玮 范长丽?郭炜 黄双湖 张美玲 向玉婷?李嘉诚 唐君 陈德鋆
日期::2026-02-14

春节邻近, ,,岁寒情深。。。丙午马年新春佳节来临之际, ,,中国大唐集团有限公司辅导来到翟若愚等退休老辅导老同道家中, ,,代表集团公司党组向退休老辅导老同道和眷属致以真挚的新春祝福, ,,祝福他们新春欢乐、、、身段健康、、、阖家幸福。。。但愿他们珍重身段, ,,一如既往关切、、、支持集团公司的发展, ,,对集团公司工作多提贵重定见, ,,助力集团公司高质量发展。。。

连日来, ,,集团公司辅导深刻基层, ,,探望慰问劳模先进、、、难题党员和职工, ,,感激他们为集团公司发展作出的贡献, ,,向他们致以新春的真挚问候和美好祝福。。。

2月5日, ,,集团公司党组书记、、、董事长吕军到河南发电公司所属许昌龙岗发电公司, ,,督导迎峰度冬、、、春节保供工作并探望慰问劳!!、、、难题职工和出产一线干部职工。。。

吕军与劳动圭表、、、难题职工亲切交谈, ,,仔细询问他们的工作和生涯情况, ,,充分注定劳模在攻坚克难、、、绿色发展、、、创新创效中作出的凸起贡献, ,,激励他们更好阐扬示范引领作用, ,,扎实做好“传帮带”, ,,联结携带职工实干立身, ,,在各自岗位上发光发热。。。吕军勉励难题职工要维持乐观向上的生涯态度, ,,在干好工作的同时关照好家庭, ,,共同打造幸福大唐。。。

吕军强调, ,,要坚定贯彻落实党中央、、、国务院关于能源保供的决策部署, ,,扛牢保供责任, ,,两全发展和安全;要深刻意识安全出产工作的艰巨性和复杂性, ,,把握行业法规, ,,抓紧抓实安全出产各项工作;要对峙绿色发展不颠簸, ,,以新能源发展的实绩服务保险能源强国建设;要将班组作为企业文化建设落地的重要载体, ,,让品牌在传承中熠熠生辉;要对峙和加强党的全面辅导, ,,推进党建工作和出产经营深度融合, ,,推动“党建引领+”项目走深走实;要用心用情做好职工关切关爱工作, ,,切实把关切和温暖落到实处。。。

2月12日, ,,集团公司董事、、、总经理、、、党组副书记李向良深刻宁夏中宁压缩空气储能项目和中卫数据中心绿电供给项目, ,,探望慰问集团公司劳动圭表、、、项目现场一线职工。。。在与劳模先进互换时, ,,李向良充分注定他们安身岗位、、、担任作为、、、敬业贡献的心灵, ,,勉励各人珍惜荣誉、、、再接再厉, ,,持续阐扬先进典型示范引领作用, ,,进一步传承和弘扬劳模心灵、、、劳动心灵、、、工匠心灵, ,,带头宽大职工在新征程上勇挑重!!、、、再立新功。。。在项目现场, ,,李向良具体询问职工的工作生涯情况, ,,感激各人为企业工程建设、、、安全出产、、、提质增效作出贡献和辛勤支出, ,,激励各人以越发饱满的周到投入岗位工作, ,,并付托有关部门用心用情做好服务保险, ,,把组织的温暖落到实处。。。

2月4日, ,,集团公司董事、、、党组副书记余波到广东探望慰问了第十四届全国人大代表、、、中国工会十八大代表、、、集团公司劳动圭表、、、雷州发电公司职工任佳炯。。。余波具体询问其工作、、、履职、、、生涯情况, ,,但愿她进一步阐扬先进典型示范作用, ,,联结带解缆边职工为保险能源安全、、、推动绿色转型发展贡献更多的智慧和力量。。。5日, ,,余波走访慰问了广东分公司难题党员, ,,对他为企业发展作出的贡献暗示感激, ,,激励他坚定信心、、、乐观生涯、、、养好身段, ,,并付托有关工作人员持续关注、、、精准帮扶, ,,落实好各项保险政策, ,,解决好难题党员的“急难愁盼”问题。。。

2月12日, ,,驻中国大唐纪检监察组组长、、、党组成员王瑛到大唐环境产业集团股份有限公司, ,,探望慰问难题职工。。。王瑛详细询问难题职工的现实难题与生涯近况, ,,感激他为企业发展作出的贡献, ,,并激励其设置信心、、、乐观面对生涯。。。王瑛嘱咐有关部门要始终把职工的冷暖放在心上, ,,深刻倾听职工心声, ,,用足用好帮扶政策, ,,成立健全长效关切机制, ,,至心实意为职工办实事、、、解难题, ,,让组织的温暖落到实处。。。

2月4日, ,,集团公司党组成员、、、总管帐师陶云鹏到陕西发电公司所属渭河热电厂探望慰问难题职工。。。在难题职工家中, ,,陶云鹏与其亲切交谈, ,,具体询问其身段情况、、、生涯情况和现实难题, ,,勉励他珍重身段、、、乐观生涯。。。陶云鹏付托有关掌管人要始终把职工冷暖放在心上, ,,切实落实好各项帮扶政策, ,,精准对接难题职工需要, ,,用心用情使劲解决职工“急难愁盼”问题, ,,让每一位职工感触到大唐各人庭的温暖。。。

2月12日, ,,集团公司党组成员、、、副总经理苟伟到成都审计中心慰问难题职工。。。苟伟与难题职工亲切互换, ,,详细倾听其生涯情况和现实难题, ,,激励其设置信心、、、乐观面对生涯。。。同时, ,,苟伟向整个审计人员通报集团公司党组的问候, ,,但愿各人持续维持求真求实的工作风格, ,,切实阐扬审计监督保险作用。。。苟伟嘱咐有关掌管人员要持续关切关注职工成长需要, ,,把组织的关切传递到每一位职工心坎上。。。

2月3日, ,,集团公司党组成员、、、副总经理李建伟到重庆分公司所属彭水水电公司慰问难题职工。。。李建伟具体相识难题职工家庭生涯和工作情况, ,,奉上组织的关切与温暖。。。随后, ,,他与班组职工亲切互换, ,,感激他们为集团公司高质量发展作出的贡献。。。李建伟要求工会组织要加大对难题职工的关切援手力度, ,,扎实做好春节期间坚守岗位职工的服务保险工作, ,,对峙把解决职工的后顾之忧作为凝心聚力的关键之举。。。

2月10日, ,,集团公司党组成员、、、副总经理李霄飞到大唐华银电力股份有限公司所属电力工程公司探望慰问难题职工。。。李霄飞与难题职工亲切交谈, ,,具体询问其身段情况、、、家庭生涯和工作情况, ,,激励他要以乐观向上的优良心态面对生涯、、、克服难题。。。李霄飞付托有关掌管人要始终把职工冷暖放在心上, ,,真正把组织的关切与温暖送到职工心坎上, ,,不休加强职工获得感、、、幸福感、、、安全感。。。

2月4日, ,,集团公司党组成员、、、副总经理赵建军到黑龙江发电公司所属哈尔滨第一热电厂慰问难题职工。。。赵建军关切地询问难题职工身段复原情况, ,,激励他抖擞心灵、、、坚定信心, ,,有难题实时向组织反映, ,,并代表集团公司奉上新春祝福。。。赵建军要求工会组织要充分阐扬企业与职工之间的桥梁纽带作用, ,,把职工冷暖放在凸起地位, ,,有效解决职工“急难愁盼”问题。。。


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