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黑龙江发电公司::非凡五年 非凡答卷
起源::大唐黑龙江发电有限公司
作者::刘学亮
日期::2026-02-27

“十四五”规划已圆满收官,,我国能源事业获得突破性进展和汗青性成就,,电力行业逐绿向新、深刻重塑。大唐黑龙江发电有限公司襟怀“国之大者”,,笃行能源安全新战术,,锚定高质量发展方向,,以非凡五年交出非凡答卷。

这五年?我们扛牢保供责任

2023年11月14日,,国务院总理李强来到黑龙江发电公司所属哈尔滨第一热电厂,,调研保暖保供工作。这是党的十八大以来,,党和国度辅导人初次到集团公司系统内企业调查,,既是对能源央企担任的注定,,也为大唐龙江高质量发展注入了强劲动力。

中国式现代化,,民生为大。保供的工作,,我们始终铭刻,,片刻未懈!笆奈濉惫婊诩,,该公司累计发电量达904亿千瓦时,,承担全省超14%的电力供给。从亚冬会到全国两会,,从“九三阅兵”到党的二十大和二十届历次全会,,每一次重大保电工作,,黑龙江发电公司均圆满实现。

面对每年超180天的供热期,,该公司肩负超7800万平方米、70余万热用户的温暖期盼。五年来,,该公司累计供热量达17440万吉焦,,代替了数以百计的分散小锅炉与黑烟囱,,为提升城市清洁供热水平、打赢蓝天保卫战作出凸起贡献。

该公司的保供能力与服务品质赢得社会各界宽泛认可,,先后收到公安部、亚冬会执委会及黑龙江省多地当局的感激信,,更收成了苍生送来的锦旗与口碑。

保供成就的背后,,是坚实的安全根基。该公司深刻发展安全出产治本攻坚三年行动,,创新“监督+帮扶”模式,,实现隐患“零延长”治理。该公司持续深入节能降耗专项攻坚,,实现对能耗诊断与指标对标全面覆盖,,强化机组运行、设备特护、燃料保险及极端气象应对的全过程管控,,确;槌ぶ芷诎踩槐湓诵。

五年间,,东升水电站成为省内首家水电安全出产尺度化一级达标单元,,“无故障风电场”从2021年的0家增长至2024年的15家,,两台机组获得全国能效对标较量AAAA奖,,风电设备可用率达99.06%,,为电力不变供给筑牢了安全基础。

这五年?我们强化价值创制

2025年,,黑龙江发电公司经投机润创9年来最优,,发电量达“十四五”规划期间新高。这份成就,,标志取企业从“出产导向”向“市场导向”的成功转变。

市场为导向,,营销为龙头,,出产为基础,,燃料为保险。该公司聚焦推广经济责任,,严格执行“战术-运营-财政”协同机制,,执行指标精益化治理。通过组建经济运行优化协调小组,,该公司动态响应市场需要,,两全买卖战术、出产支持与燃料调运,,初步构建起出产经营全天候联动机制。

路子对了,,就要对峙走下去。该公司逐日召开现货复盘会,,每周发展经济运行优化协调……通过动态跟踪、过程纠偏、了局查核,,该公司结合分歧季节的负荷个性、煤机保暖保供需要和机组现实能力,,精研现货市场,,成立市场出清电价预测模型,,领导各企业实现科学精准报价。

在电力现货市场试运行后,,该公司矫捷调整发电战术,,煤机纯凝期最小技术着力负荷率降至34.09%。同时,,该公司精准深刻研判市场,,优化长协煤、市场煤采购节拍,,做好“质价双优”的煤源催交催运,,深入战术供给商合作和“厂矿直签”,,降本增效成就显著。

在经营的战场,,减亏就是增效、扭亏就是发展。该公司以“前人栽树、后人纳凉”的战术定力和“功成不用在我”的思想境界聚焦治理关键环节,,持续阐扬本部与治理主体单元的协同联动机制。鸡西热电公司等企业实现同比大幅减亏,,拉开了“二次创业”新的序幕。

“这不是单一的摘帽,,而是国度对忠诚推广政治责任企业的认可!彼忌饺鹊绻镜幕嵋槭依,,有人长舒一口气,,有人眼眶微红。在能源结构调整与电力市场深刻刷新的时期海潮中,,企业的“应急备用”标签,,终于被撕下。该公司通过“三步走”度过吃亏治理的重重难关,,企业经营再现曙光。

这五年?我们致力绿色升级

“十四五”规划是能源结构转型的关键期::诹⒌绻疽栏郊殴居牒诹〉本智┦鸬摹墩绞跣孕滦瞬低蹲屎献骱吞浮,,全力推动绿色转型。截至2025岁暮,,该公司新能源装机容量达175.1万千瓦,,较“十三五”末增长一倍,,清洁能源占比显著提升。

我们不仅追赶,,更立志领跑。

该公司发展以获取新能源建设指标为楷模的“揭榜挂帅”专项工作,,制订获取指标激励政策和电源项目发展建设专项嘉奖法子,,营造“全员跑发展”的工作氛围。

依附高质量发展作战室,,该公司实现了“规整齐个、建设一个、投产一个、储蓄一个”的滚动发展格局,,大庆雄伟、黑河孙吴、宾县二期、龙江北兴、依兰达连河等项目实现“昔时开工、昔时并网”。鸡西灰场散布式光伏实现上网光伏项目“零”的突破。

在七台河罗泉的崇山峻岭间,,一支“追盛行列”与风竞走、向绿而行,,在零下30摄氏度的极寒中,,仅用8个月24天实现全容量并网发电。他们说::“等风来,,不如追风去!

哈一热电厂660MW火电项目成功落地,,创下该公司煤电前期工作最快纪录,,不仅添补了大容量、高参数超超临界热电联产项目空缺,,也有效拉动了新能源配比提升。

目前,,该公司新能源年发电量可达35亿千瓦时,,等效节约标煤超100万吨,,削减二氧化碳排放超270万吨,,为区域绿色低碳发展注入大唐力量。

这五年?我们深入鼎新提升

黑龙江发电公司深刻推动“一市一主体”“一业一主体”整合,,深刻落实鼎新深入提升行动有关要求,,着重在抓落实见实效上加大力度、加猛进度,,以布局优化和结构调整作为鼎新的关键抓手,,将鼎新成就转化为发展盈利和治理实效,,在集团公司领域内引领了鼎新的东风。

为了职工而鼎新,,鼎新才有意思;依附职工而鼎新,,鼎新才有动力!笆奈濉惫婊诩,,该公司治理主体由15个压减至10个,,机构数量削减21%,,实现真正的“瘦身健体”。该公司执行“2+N”体制鼎新,,三级治理主体压减33%、部门机构压减21%,,通过“揭榜挂帅+公开竞聘”实现1300余人次岗位提升,,340余人次通过查核动态调整降岗退出,,劳动出产率大幅提高,,用工治理水平和效益效能持续提升。该公司鼎新案例入选国务院国资委案例集,,累计斩获各级鼎新创新奖项12项,,陆续三年获集团公司查核A级评价。

以奋斗者为本,,让奋斗者出彩。该公司持续推动落实人才强企工程,,人才造就载体日臻丰硕,,人才行列素质稳步提升。同时,,该公司建成了集团公司首家、黑龙江省首批省级工匠学院,,获批集团公司培训基地,,成立公司党校,,打造了一批职工创新工作室、青年创新联盟等创新创效基地,,造就了一批全国、行业及集团公司较量获奖优良技术选手,,涌现了一批全国劳动圭表、黑龙江省劳动圭表、龙江大工匠、青年五四奖章、三八红旗手等先进典型,,人才造就制度化、流程化、尺度化治理机制持续美满并已见功效。

这五年?我们对峙党建引领

黑龙江发电公司以政治建设为统领,,将党建工作深度融入企业发展全链条,,实现党建与出产经营同频共振、互融共促。

该公司深入“党建+”融合模式,,将党建工作与安全出产、科技创新等重点工作缜密结合。各级党组织充分阐扬战斗碉堡作用,,在保暖保供、项目攻关、重要节点设立党员突击队、党员责任区,,疏导宽大党员在各自岗位上创先争优,,形成了“关键岗位有党员坚守、重大工作有党员担任、技术攻关有党员带头”的优良局面。

党员有指标,,人民有盼头。该公司不休创新模式抓党建,,自主设计打造“党员有指标,,人民有盼头”数智化党建引领平台,,实现“三库一区两队”可视化党建引领系统,,内设DeepSeek-NLP分析模 ?,,覆盖所属整个党员、职工,,实现一网统管,,买通讯息孤岛,,流程阳光通明,,获集团公司政研课题一等奖,,并在全国发电企业数智创新钻研会上推广。

该公司以满足人民美好生涯为奋斗方向,,打造有温度的企业品牌形象。集团公司的身影亮相在亚冬会、中俄展览会的舞台上,,“大唐启明星讲堂”走进了一个又一个小学,,“唐北北”自愿服务就在你我身边的社区。同时,,该公司约请奥运冠军、高校师生、媒体记者、社区苍生走进大唐、相识大唐。中国大唐像一位靠得住温暖的亲切同伴,,在龙江大地上共享能源转型发展成就,,共享美好生涯,,共享美好将来。

站在新的汗青起点,,黑龙江发电公司满怀信心,,这信心源自整个大唐龙江人的积累成势。在建设能源强国的伟大征程中,,在实现更高质量、更有效率、越发平正、更可持续、更为安全的“十五五”规划高质量发展之路上,,黑龙江发电公司底气十足、力量十足。

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